➤ Stimuler les capacités sensorielles de son Think-Tank intérieur pour le faire éclore, élargir le champ de la réflexion, libérer la créativité et la motivation.
L’expérience nous a enseigné que les conditions optimales d’un coaching professionnel ou personnel impliquaient le corps autant que l’esprit ; c’est pourquoi toutes nos séances de coaching prévoient de penser en marchant, comme le veut la tradition philosophique. Ceci implique aussi que les séances durent au moins deux heures, et souvent trois.
Un travail d’écriture peut être nécessaire ensuite, que le client adresse à son coach avant la séance suivante.
Walk-Think-Talk® - Un esprit sain dans un corps sain
Walk-Think-Talk® est le programme NICE-TCC® d’accompagnement des collaborateurs en situation de tension professionnelle. Il se fonde sur l'adage de Juvénal (in 10ième Satire), Mens sana in corpore sano, i.e. la synergie entre les activités physique — Walk — et mentale — Think & Talk (le Logos, le ‘Verbe’, à la fois parole et pensée).
Pédagogique et complet, Walk-Think-Talk® permet aux collaborateurs d’identifier et de mettre en œuvre des stratégies et des leviers d’excellence en vue d’atteindre leurs objectifs professionnels.
La force du Walk-Think-Talk® réside dans la conjonction de la parole et du mouvement, qui stimule les capacités sensorielles, élargit le champ de réflexion, ouvre les portes de notre Think-Tank personnel, libère la créativité et la motivation.
Développement professionnel et développement personnel étant indissociables, Walk-Think-Talk® prend en compte la dimension ontologique de la personne et intègre, en une même démarche de travail en profondeur, les trois dimensions de l’humain, considéré depuis l’Homme ‘antique’ (Les Mortels pour les Grecs) et l’Homme médiéval jusqu'à l’Homme moderne, pour reprendre différentes grilles de lecture : Sôma, le Corps physique et ses ‘passions’, les émotions, l'instinct ; Psychéanima, le mental, à la fois conscient, subconscient et inconscient, l’âme, ; et Noosanimus, l’esprit, , le méta-physique, l’universel, le collectif…
Walk-Think-Talk® - Un programme d’accompagnement personnalisé en trois phases
- Adaptation & Objectif (2 à 3 séances)
- Cerner ses difficultés et se ressourcer mentalement et physiquement
- Action (3 à 4 séaces)
- Prendre conscience de son fonctionnement
- Apprendre à utiliser ses compétences
- Bilan & Maintien (3 à 4 séances)
- Valider et consolider les acquis du programme, et les appliquer dans le contexte professionnel
Walk-Think-Talk® - Les objectifs
- Motivation
- Renforcer la confiance en soi
- Donner du sens à ses activités
- Développer son potentiel
- Changement
- Adaptation et flexibilité
- Gestion du changement
- Communication
- Améliorer son image et son relationnel
- Faire face aux situations de crise
- Relations
- Gestion des conflits, du stress, du burnout
- Relations interculturelles et inter-générationnelles
Walk-Think-Talk® - Les fondements scientifiques
- Synergie Mental / Physique : La synergie entre l’activité mentale et l’activité physique favorise, de manière immédiate et dans la durée, l’intégration rapide de nouveaux mécanismes, comportements et aptitudes
- Synergie Emotions / Cognitions : L’intelligence émotionnelle précédant et stimulant l’intelligence cognitive, l’activité physique dans un cadre naturel et informel favorise la créativité et le processus d’assimilation et de consolidation des acquis.
- Synergie Sortie du problème / Solutions nouvelles : Sortir de son cadre habituel de travail permet d’élargir son champ de réflexion et d’acquérir des représentations nouvelles d’une situation et des solutions nouvelles.
Walk-Think-Talk® - L'intérêt pour le professionnel et l'organisation
Walk-Think-Talk® a pour effet de :
- Renforcer les compétences du professionnel ou des collaborateurs,
- Encourager l’engagement et la motivation pour atteindre les objectifs,
- Favoriser la communication interne dans la durée,
- Redonner au professionnel et aux collaborateurs du plaisir dans son/leur travail.
Véritable partenaire de l’entreprise, Le counsellor Walk-Think-Talk® agit dans l’intérêt de l’entreprise et le respect de ses valeurs professionnelles : déontologie, confidentialité, neutralité, non-jugement…
➤ Télécharger la plaquette de présentation (PDF)
